Metode dan Manfaat Penilaian Kinerja Karyawan

Metode dan Manfaat Penilaian Kinerja Karyawan – Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting yang harus dilakukan oleh seorang Direktur terhadap Karyawannya. Sebab hal ini akan berkaitan dengan produktivitas karyawan terhadap pekerjaan yang diberikan.

Tentunya semakin baik kinerja seorang karyawan, maka akan semakin baik pula kualitas perusahaan. Dengan demikian, seorang Direktur harus mampu melakukan monitoring terhadap karyawannya. Jangan sampai ada karyawan yang tidak bekerja sesuai standar pekerjaan yang diberikan. Lalu bagaimana metode untuk melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan tersebut?. Berikut ada beberapa cara yang dapat dilakukan. read more

Tips Memilih Kuliah Kelas Karyawan yang Tepat

Tips Memilih Kuliah Kelas Karyawan yang Tepat – Pendidikan memiliki peran yang sangat penting di jaman yang modern seperti sekarang ini. Tingkat pendidikan juga menjadi hal yang diutamakan saat Anda ingin melamar pekerjaan. Akan tetapi banyak juga orang yang memilih bekerja terlebih dahulu dan akhirnya baru memutuskan memilih kuliah kelas karyawan. read more